岗位职责：1、配合医疗部主任，编制和完善护理人员相关制度与流程，督导护士严格遵守并定期考察，在执行过程中不断做出检查、修改、优化及完善，并即时提交医疗部主任审批、执行。2、配合医疗部主任，完成护理人员工作计划的制定；部署各工作岗位各项工作安排，做到清晰、准确。列明各项工作的负责人、完成时间等。督导、评价其各项决议的执行情况。3、负责公司预约排检，客户现场接待、电话咨询、以及检线服务质量统筹、管理工作。根据体检业务量，负责体检任务的具体落实工作，合理组织、分配相关人员。4、配合医疗部主任，完成护理人员结构的规划、组建、招聘、培训、绩效考核与晋升管理体系建设，明确下属员工的岗位职责和任职要求。任职要求：1、大专以上学历，医学、护理学等相关专业专业，。2、副主任护师以上职称。3、10年以上临床护理服务和管理工作经验，有体检行业工作经历者优先。4、专业技能：具有较强的服务意识，以客户为中心；能够熟练使用各种常用办公软件。工作时间及福利：1、每周5天工作制，提供餐补、交通补助；2、各类补助、有薪病假、年休假及法定各类假期；3 、享有养老、医疗、工伤、失业社会统筹保险及公积金，五险一金齐全；4、广阔的发展空间，有实力的技术研发团队5、有篮球、足球、瑜伽等员工俱乐部。